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Elle est toute fraîche, voici la News du Packer n°6.
Nous réalisons pour vous chaque mois une veille informationnelle des articles, études, vidéos & podcasts les plus pertinents concernant le nomadisme digital, les évolutions comportementales professionnelles ou celles liées au voyage…
En ce mois de février, on se pose la question de la Quête du Sens que l’on donne au travail, on s’aperçoit que les idées pré-conçues que nous avions sur le profil d’un freelance ne sont plus d’actualité et on se demande comment appréhender au mieux les nouveaux modes de fonctionnement hybrides en entreprises.
Bonne lecture, bonne journée et surtout… travaillez d’où vous voulez !
La Team Worpackers ✌🏻
🗞 Quelques News
🇫🇷 Club Med teste le concept de workation auprès de ses employés. L’Echo Touristique
Télétravailler depuis les resorts du Club Med, c’est ce que propose le groupe à ses salariés en bureaux, jusqu’en juin prochain. Lire +
🇫🇷 Comment finir toutes vos journées satisfait de vos progrès (productivity gap). Medium
Le productivity gap, est-ce que ça vous parle ? C’est à cause de ce fossé que vous bouclez vos journées en vous disant « bord*l, j’avais encore plein de trucs à faire, ça craint » ou au contraire « OK, journée productive, c’est cool ! »
🇫🇷 Âge, secteurs d’activité… 4 fausses idées au sujet des freelancers français. Maddyness
Une étude, réalisée par Freelance.com et supervisée par l’économiste Stéphane Auray, s’attache à déconstruire les idées reçues au sujet des travailleurs indépendants français, dont le profil est bien moins uniforme que dans l’imaginaire collectif. Lire +
🇺🇸 5 Challenges of Hybrid Work – and How to Overcome Them. Harvard Business Review
The most common challenges related to hybrid work fall under what the author calls the “5C challenges”: communication, coordination, connection, creativity, and culture. If you’re struggling to manage a hybrid team or workforce, start by understanding the five challenges, then use the author’s 5Cs checklist to assess where you’re at and where to go from there. Lire +
🇺🇸 Entrepreneurs, Understand The Potential Impact Of Hybrid And Remote Work On Company Culture. Forbes
The pandemic has created a bit of a dilemma when it comes to company culture. We are in the middle of the largest ‘quit’ phase in the USA with employees leaving companies and joining others, quite often due to whether or not they can work in a hybrid or even remote manner. Lire +
🎧 À écouter ce mois-ci
faut-il interdire Airbnb
Airbnb, Homelidays, Abritel et autres Locasun ont révolutionné le marché de la location courte-durée entre particuliers. Véritables vecteurs de démocratisation du voyage pour les uns, concurrents déloyaux et générateurs d’inefficiences sociales pour les autres, il n’est pas toujours évident de se positionner vis-à-vis de ces plates-formes. Faut-il aller jusqu’à les interdire purement et simplement, ou alors une régulation différente doit-elle être mise en place ?
Cette start-up envoie ses salariés télétravailler au soleil
Une belle maison toute équipée avec vue sur la mer. La piscine. Le soleil. Des cocktails le soir et des parties de cartes en famille. De belles balades sur les sentiers typiques de l’île. Vous êtes à Chypre pour deux semaines.
En vacances ? Non, en télétravail ! Et en famille, dans un logement payé par votre entreprise.
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