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Elle est toute fraîche, voici la News du Packer n°16.
Nous réalisons pour vous chaque mois une veille informationnelle des articles, études, vidéos & podcasts les plus pertinents concernant le nomadisme digital, les évolutions comportementales professionnelles ou celles liées au voyage.
En ce dernier mois de 2022, on aurait pu se demander si les prénoms les plus donnés en 2023 ne seraient pas Didier ou Kylian… mais vous connaissez la fin.
À la place, on en apprend plus sur les techniques de management de notre Didier préféré (pas le chien, l'autre), et on s'interroge sur l'épidémie de flemme aiguë qui a touché les français cette année.
Et on lance notre première Surf Party en 2023 !
Bonne lecture, joyeux noël, bonne année et surtout... travaillez d'où vous voulez !
La Team Worpackers ✌🏻
Surf Party !
Du 06 mai au 13 mai 2023, Workpackers organise son premier séjour Télé-Surf au sein de sa Workhouse des Landes.
Stage de surf, exploration des environs, coworking et télétravail, interventions inspirantes… tout a été pensé pour un séjour productif, sportif et ressourçant.
Les dernières news
Didier Deschamps « meilleur DRH de France »
Pas de troisième Coupe du monde finalement, mais il s'en est fallu de peu. Le sélectionneur de l'équipe de France, face à l'Argentine dimanche 18 décembre, a érigé le collectif en vertu cardinale. Une stratégie de « gestion des talents », saupoudrée de pragmatisme et de leadership, dont devraient s'inspirer pléthore d'organisations. Les Echos
Travail hybride : une illusion d’équilibre
Pour répondre aux attentes des collaborateurs, bon nombre d’entreprises élèvent le travail hybride (une partie du temps en télétravail, l’autre au bureau) en nouveau normal. Un choix marqué de bienveillance et d’une réelle considération envers les attentes des salariés, mais qui fait aussi persister, dans sa mise en œuvre, un attachement aux traditions du passé. HBR
La paresse n’a rien d’un défaut, c’est un signal à écouter
« Aujourd’hui, c’est bien simple, les gens ne veulent plus travailler », « la valeur-travail se perd : on est devenu trop paresseux », « la paresse est un vilain défaut »… Ces phrases-là, vous les avez forcément entendues ou prononcées un jour ou l’autre. Welcome to the Jungle
Remote-first not remote-forced: figuring out flexible-working kinks
A study from software firm Unit4 revealed that there are big concerns when it comes to flexible working strategies. Of the 3,450 survey respondents across 12 global markets, 76% said that flexible working policies need improvement and 62% agree that the tools to support flexible working are not adequate. Worklife
À écouter ce mois-ci
Learning by Doing Quelle place pour les bureaux dans le futur du travail ? Écouter
La Terre au Carré Culpabilité écologique : faut-il attendre d’être parfait pour agir ? Écouter
L' étude du mois
Grosse fatigue et épidémie de flemme : quand une partie des français a mis les pouces.
La crise sanitaire a modifié nos modes de vivre, de consommer et de travailler, mais a aussi accru la valorisation du temps libre et de la sphère privée. Plus précisément, quel est son impact sur la motivation et le rapport à l’effort des individus ? Une enquête d’opinion menée en partenariat avec l’Ifop, et dont les résultats sont analysés par Jérôme Fourquet et Jérémie Peltier, permet de faire le point. Lire l'étude
C'est pas gagné…
Pangeos, le projet de yacht géant à 8 milliards de dollars
Un designer italien a imaginé un yacht géant en forme de tortue qui pourrait accueillir 60 000 personnes. Nommé Pangeos, il pourrait coûter la bagatelle de 8 milliards de dollars. Tom.travel
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