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Elle est toute fraîche, voici la News du Packer n°32.
Nous réalisons pour vous chaque mois une veille informationnelle des articles, études, vidéos & podcasts les plus pertinents concernant le nomadisme digital, les évolutions comportementales professionnelles ou celles liées au voyage.
En ce mois d'avril, le menu a été chargé ! On a ouvert une nouvelle Workhouse au milieu des vignes girondines et on a donné notre avis lors d'une prise de parole au sein d'un Podcast dédié à l'entrepreneuriat et à l'industrie touristique.
Dans le reste de l'actu, on parle aussi engagement en entreprise, ou comment les mauvais managers peuvent la "tuer", alors qu'elle n'a jamais été aussi faible ces dernières années. D'ailleurs, on n'est pas certain qu'elle s'améliore chez Samsung, qui va imposer un 6em jour de travail hebdomadaire à ses cadres.
Bonne lecture, bonne journée et travaillez d'où vous voulez !
La Team Worpackers ✌🏻
Bienvenue à La Colivigne
Cette fois-ci, on vous donne rendez-vous à Fronsac au milieu des vignes Girondines
La Colivigne est pensée et dédiée aux entrepreneurs, freelancers, digital nomads et télétravailleurs qui souhaitent voyager et travailler tout en profitant d’un environnement privé dans notre maison partagée !
Vous y retrouverez :
5 chambres 🗝
5 salles de bain 🚿
2 cuisines entièrement équipées 🍳
1 grand espace de travail 🖥
connexion internet haut débit 🚀
du calme, la nature et des vignes 🍇
Tout est fait, comme d’habitude pour travailler et explorer, de quelques jours à plusieurs mois. Idéal pour vos séjours en solo ou en duo, où vous pouvez enfin prendre le temps et alterner exploration et sessions de réflexions.
Je veux découvrir cette nouvelle maison !
On a donné notre avis
Il y à quelques jours, nous avons eu l’occasion de passer sur le Podcast Nouvelles Impulsions.
Pendant une heure, on a discuté sur l’entrepreneuriat, exploration locale et innovation de service dans le secteur du voyage.
Et bien entendu on parle aussi un peu de nous, de nos workhouses, de nos partenaires et de l’expérience sur mesure qu’on propose dans nos maisons à nos clients. Écouter le podcast
Les dernières news
Le manager flou, ce killer de l'engagement en entreprise
Vision inexistante, absence d’instructions claires, manque de courage managérial… Quel est l’impact d’un manager flou sur le moral des troupes ? WTTJ
Après les années Covid, l'absentéisme reflue dans les entreprises
Le taux d'absentéisme des salariés dans le secteur privé a presque retrouvé en 2023 son niveau d'avant la pandémie, mais les arrêts de travail sont plus longs. Les Echos
5 Strategies for Improving Mental Health at Work
Companies are investing in — and talking about — mental health more often these days. But employees aren’t reporting a corresponding rise in well-being. Why? HBR
Job ‘Engagement’ Scores Just Hit An 11-Year Low. Gen Z’s Fell The Most
Employees who work full-time in the office but could do their jobs from home—as well as those who work exclusively remote—also saw engagement scores drop. Forbes
La mauvaise idée du mois
Pourquoi Samsung impose la semaine de six jours à tous ses cadres ?
Samsung, le plus grand conglomérat sud-coréen, entre en mode « crise ». Inquiet de la dégradation des résultats de certaines de ses activités et de la poussée des tensions géopolitiques, la direction du groupe, piloté par Lee Jae-yong, le petit-fils du fondateur, vient de décider d'imposer à tous ses cadres une sixième journée de travail par semaine. Les Echos
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